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面向市民
发表日期:2017年2月23日; 所属分类: 公共服务 , 劳动与保障 , 面向市民 , 部门分类 , 劳动就业 , 人劳局 ; 浏览:7102
  小额担保贷款相关政策
发表日期:2017年2月23日; 所属分类: 公共服务 , 劳动与保障 , 面向市民 , 部门分类 , 劳动就业 , 人劳局 ; 浏览:2979
  一、失业人员失业前所在单位将失业人员有关材料报当地失业保险经办机构。   失业人员从失业之日起60日内向失业保险经办机构进行失业登记提出申请:   (一)、填写《失业保险金申领登记表》;   (二)、出示身份证并复印;   (三)、(1、单位有效的营业执照副本原件及复印件,2、职工身份证复印件及复印件写上联系电话号码,3、职工亲自签名);   (四)、近期免冠相片5张;..
发表日期:2017年2月23日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:2460
  事项依据:《行政许可法》及其业务相关法律法规   办理对象及范围:居民   办理条件:1、申请实行不定时工作制的条件:   1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;   2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊,需机动作业的职工;   3)其他因生产特点、工作特殊需..
发表日期:2017年2月23日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:2492
  事项依据:1、《江西省人民政府关于公布省地方性法规和政府规章设定的行政许可保留项目的通知》;   2、《人才市场管理规定》及其《修改决定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1、4号);   3、《江西省劳动力市场管理条例》(江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)。   办理对象及范围:居民   办理条件:在人才市场固定场所以外的地方组织举办全省范围内的或在本..
发表日期:2017年2月22日; 所属分类: 公共服务 , 劳动与保障 , 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:1485
  事项依据:《劳动法》第69条,《江西省职业技能鉴定考核鉴定管理条例》第3条   办理对象及范围:居民   办理条件:初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生   申办材料:1.职业资格证书申请表;2.本人身份证;3.申请职业的初级..
发表日期:2012年10月20日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:3279
一、人事代理办理程序 集体人事代理的,由委托单位出具人事代理委托书,编制《被代理人员花名册》,填好《人才流动登记表》,签订《人事代理合同书》,办理被代理人员人事关系、档案的转入手续。 2、个人代理的,填写《人才流动登记表》交原单位签署意见(盖章),持《人才流动登记表》、干部人事档案到人才交流中心,经中心工作人员审查资料真实无误后,签订人事代理合同。 二、事业单位专技人员和管理人员辞职辞退备案程..
发表日期:2012年10月20日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:3278
依据:《中华人民共和国劳动法》、《江西省职业技能鉴定考核管理条例》 对象:具有举办职业技能鉴定条件的法人组织 条件: 1、具有所鉴定职业(工种)的国家职业标准、规范以及有关培训(学习)资料; 2、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或类别相适应的设备、工具、仪器(具)和场所; 3、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或类别操作技能考核相适应的符合国家标准的检测仪器; 4、有熟悉所鉴定职业(工种)业..
发表日期:2012年10月20日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:3295
依据:《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动保障部门令26号) 许可条件或标准:1、年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁);2、身体健康;3、持有有效证件(包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件);4、从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定具有相应的资格证明;5、法律、法规规定的其他条件。 ..
发表日期:2012年10月20日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:3017
求职人员 1、为求职者提供现场面试、推荐面试,个人资料储备等服务。 2、凡进入劳动力市场求职人员,必须持本人有效身份证。外来劳动力(跨省、市、县)。还须持有户口所在地劳动部门发放的《外出人员就业登记卡》和流动人员计划生育证明。 3、求职人员求职时要认真阅看、了解各类用工信息,根据自身条件自主选择应聘工种; 4、求职人员到职介所领取求职人员登记表,并实事求是地填写表中内容。并提供相..
发表日期:2012年10月20日; 所属分类: 面向市民 , 劳动就业 ; 浏览:3124
1、用人单位应自职工工伤事故发生之日起,15日内向医保科提出工伤报告。 2、工伤职工或其亲属可以自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起,15日内向医保科提出工伤认定报告。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。 工伤职工本人或其亲属没有可能提出申请的,可以由本单位工会组织代表工伤职工提出申请。 3、申请工伤认定报告的主要内容: ①职工本人基本情况; ②事故概况和本人..
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